empli
Solución por industria · 06
Para agencias, headhunters y RPO

Shortlists verificados. Clientes que renuevan tu contrato.

Empli valida identidad, antecedentes, educación y referencias de cada candidato antes de que llegue a tu cliente. Tú envías un shortlist con expediente completo — tu cliente contrata con confianza, tu fee no se queda en garantía.

Sin compromisos · Sin tarjeta de crédito

Candidato · Pipeline Empli
En shortlist
Sourced
Verificado
Apto
Colocado

Candidato · para tu cliente

Daniela Herrera

Gerente de cuentas · 6 años · CDMX

94% 94% match con requisitos del cliente

Verificación completa

18h · auto
  • Identidad

    INE + CURP

  • Antecedentes

    Federal + 32 edos

  • Educación

    SEP · Validada

  • Referencias

    3 de 3 confirmadas

Lista para presentarEnviar →

18h

verificación completa por candidato, sin frenar tu pipeline

+80

agencias y headhunters protegen su fee con Empli

0

candidatos enviados a cliente con expediente incompleto

Shortlist con expediente completo

Cada candidato en tu shortlist llega con identidad, antecedentes federales + 32 estados, cédula profesional SEP y referencias confirmadas. Tu cliente lo recibe listo — no como un perfil crudo que todavía hay que validar.

Referencias laborales confirmadas

Contactamos hasta 3 referencias por candidato, con preguntas estructuradas y transcripción en expediente. Cero referencias inventadas, cero llamadas a números que ya no existen.

Fee protegido y garantía de no-fuga

El expediente documentado te protege: si el candidato falla por algo que debimos detectar, asumimos la re-búsqueda. Tu cliente ve un proceso auditable; tu equipo ve un fee que no se queda en disputa.

Por qué las agencias no pueden esperar

Un candidato que falla verificación del cliente es fee perdido, reputación dañada y búsqueda que empieza desde cero.

42%

de los candidatos enviados por agencias fallan al menos un punto de verificación del cliente

$90k

MXN valor promedio de un fee de colocación perdido por información no validada del candidato

21 días

tiempo tradicional de verificación que atrasa el envío a cliente — con Empli, 18 horas

Casos de uso

Empli en el día a día del retail

01

Headhunters y executive search

Candidatos de dirección y C-level con verificación ejecutiva: identidad, cédula profesional, antecedentes, referencias y cumplimiento regulatorio por industria.

02

Agencias de staffing y payroll

Verificación masiva para campañas de alto volumen — retail, call center, logística — con expedientes listos para auditoría del cliente final.

03

RPO y procesos dedicados

Integración directa a tu ATS y al sistema de tu cliente. Cada candidato sube con expediente adjunto, trazable y auditado, listo para la siguiente etapa.

04

Agencias freelance y talento independiente

Verifica perfiles senior de diseño, tecnología y marketing antes de presentarlos — protege tu marca y la confianza del cliente en tu red.

Envía candidatos verificados. Protege tu fee.

Demo de 20 minutos. Te mostramos cómo Empli se integra a tu ATS y cómo el expediente llega listo al cliente — sin ralentizar tu proceso ni inflar tu costo por colocación.

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